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人才发展

总裁助理

2018-05-06 22:24:26|

岗位目标:
        协助总裁进行集团整体战略性工作的分析、研究,为总裁提供战略性工作相关的决策支持并监督推动实施;

岗位职责:
        1、 定期搜集分析研究集团既有业务及未来市场信息情报,提供分析报告,协助总裁及时准确掌控可能影响公司发展的重要信息、机会、威胁或风险;
        2、 对集团层面的战略性决策问题,进行专项分析研究,向总裁提出建议和意见,为总裁战略决策提供有效支持;
        3、 协助总裁审核、修订、拟定集团层面需总裁签发的重要对外商务文件、方案,保障集团上传下达及外联信息传递准确、严谨、有效;
        4、 协助总裁对集团重点督办事项执行情况进行跟踪、推进及执行监督,提升教育项目落地实施效率与质量;
        5、 陪同总裁参与重要会议,并进行现场会议记录、分析、整理,撰写会议纪要,跟踪督办纪要事项,协助总裁高效决策;
        6、 统筹协调安排总裁重要工作日程及计划,协助总裁高效进行战略管理。

任职要求:
        1、 10年以上教育行业相关经验,硕士以上学历;
        2、 精通教育行业的相关政策、办事流程、制度,熟悉国家关于民办教育的相关政策、法规、制度和流程;
        3、 熟练掌握战略分析、经济分析的相关知识工具和方法;
        4、 熟练掌握财务分析、绩效管理、计划管理、商务管理相关的知识工具和方法;
        5、 熟练掌握商务沟通、商务谈判、项目策划相关知识工具和方法;
        6、 精通与政府机构、教育机构等进行公关协调、危机事务处理的流程、方法和技巧;
        7、 精通主流媒体、新媒体的信息传播控制知识、渠道与方法;
        8、 能够以不同角度进行深入系统的分析,发现可能存在的风险和问题;


联系方式:
        bet365新网址国际教育集团 行政人事部
        莫老师:mxf@www.hensoar.com; 电话:010-82350644;010-81752588-815;